گزارش خلاصه TNN 2021

Feb 07, 2022

همه بخش ها به اهداف تعیین شده در ابتدای سال دست یافتند!

001

مجری از تشکیل جلسه نهایی خبر داد

1

2022 همانطور که وعده داده بود فرا می رسد و ما پر از انتظار هستیم. در این روز خروج از قدیمی و استقبال از جدید، دو میزبان اعلام کردند که نشست پایانی سالانه 2021 برگزار خواهد شد. ابتدا هر رئيس بخش، كار هر بخش را در طول سال خلاصه مي كند.

002

رزومه مدیران بخش

2

دو همکار جدید از صنایع شیمیایی گروه 1 به این شرکت ملحق شده اند و خون جدیدی را به شرکت معرفی کرده اند و مشتاقانه منتظر شیوع گروه 1 در سال جدید هستند.

3

گروه شیمیایی 2، یک بخش تازه ایجاد شده، فعالانه محصولات قوی ایجاد می کند، به یادگیری ادامه می دهد، بر تفکر محدود غلبه می کند و با مشتریان و تامین کنندگان ارتباط و همکاری عمیقی دارد. امسال شاخص های عملکرد این وزارتخانه دو برابر شده است. به امید تلاش های پیگیر!03

بخش بازاریابی، به لطف سازمان داخلی خود، موانع دپارتمان را از بین می برد و روش جدیدی از همکاری بین بخشی را به وجود می آورد.04

5

دفتر جیلین دائماً در حال بهبود است و مشتریانی را پیدا می کند که با ارزش های شرکت مطابقت داشته باشند و عملکرد آن در سال جاری تقریباً دو برابر شده است. آینده را می توان انتظار داشت.05

6

گروه مهندسی مکانیک دست از کار سخت برنداشت و ماه گذشته کار خود را به پایان رساند. وضعیت کار شدید را حفظ کنید، سال 2022 را با روحیه ای خاص شروع کنید و برای دو برابر شدن تلاش کنید.

7

8

بخش عملیات 1 و بخش عملیات 2: تحویل ایمن و صحیح. عملیات 1 به هدف سالانه امضای VIP خود دست یافت. تعداد امضاهای VIP بخش عملیات 2 نزدیک به 9 میلیون نفر است که رتبه اول را در بین شرکت های امضاکننده دارد. این یک تعریف عالی است!

9

10

11

12

بخش تجارت الکترونیک، بخش خرید، بخش مالی و بخش یکپارچه به پلتفرم جدید شرکت، انبار مهمات، سرمایه و ایجاد میدان مغناطیسی در سال 2021 کمک کردند. تنها از طریق تلاش مشترک همه افراد و بخش ها در سراسر شرکت می توانیم دستاوردهای خوشایندی ایجاد کنیم.

50 ولت

خلاصه 2021 پرزیدنت تان و عرضه 2022

13

دپارتمان بازرگانی خارجی آخرین استانداردهای کیفیت و خدمات مقرون به صرفه را برای پاسخگویی به نیازهای مشتریان در جهان تنظیم کرده است و بهترین خدمات با کیفیت و مقرون به صرفه را به هر بخش تجارت خارجی ارائه کرده است.

از طریق انواع آموزش، آموزش، آموزش های داخلی و خارجی، افراد TNN به طور مداوم غنی می شوند، ذهن خود را تیزتر می کنند، به سمت اهداف بالاتر به چالش می کشند، و جهت و معنای کار خود را به وضوح مشخص می کنند. به گروه های آسیب پذیر کمک کنید و به جامعه کمک کنید.

14

در سال جدید، رئیس جمهور تانگ پیشنهاد افزایش حداقل درآمد کارگران به میزان 10٪، بهبود مکانیسم آموزشی TNN، ایجاد بورسیه تحصیلی TNN، تدوین راهنمای فلسفه TNN، افزایش استاندارد خدمات به 50 امتیاز، فعالیت های بازخورد رفاه عمومی، صندوق مخزن را پیشنهاد کرد. استخر... .

بیایید رسالت انسانهای با فضیلت و خردمند را انجام دهیم و با هم برای سعادت تلاش کنیم.